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移动设备管理:管理和保护员工的移动设备,如手机和平板电脑。。说好的试用期为何“遥遥无期”?阅读提示法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。然而司法实践中,为何还常出现反复约定试用期 、延长试用期等劳动争议 ?入职同一家公司两年多,签了5份劳动合同,约定了5次试用期,其中有4次试用期被延长……近日 ,在北京市第三中级人民法院审结的一起劳动争议案件中,有劳动者遭遇用人单位这样的试用期奇葩操作。劳动合同法第十九条明确规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期